李杏同志于2012年4月担任区人民法院办公室副主任，负责调研工作。作为一名80后的年轻法官，她爱岗敬业，扎实工作，取得了丰硕的调研成果，多篇调研报告在省级以上媒体刊发，并屡获市、省和国家级奖励。

一、功底扎实，谦虚学习结硕果

从事办公室工作以来，她虚心请教，认真钻研调研报告写作方法，迅速掌握了调研要领。2012年5月，她在与法官的交流中发现司法鉴定中的相关问题，花了两个月进行问卷调查，深入分析相关数据，广泛收集国内外资料，运用实证研究方法撰写了《刑事诉讼中法官审查鉴定意见的现状与反思——基于对中部某地区基层法院的实证分析》，获得2013年全国青年法官论坛调研论文比赛三等奖，刊登在2013年5月《湖南审判研究》。2013年，她撰写的《平等的边界：“正当理由”理论在反就业歧视行政诉讼司法审查中的应用》《透视调解造成的司法潜见对法官裁判的影响——以中部某区法院法官为考察样本》代表湖南省法院系统参加全国法学系统学术论文比赛。

二、勤奋工作，刻苦深研出成绩

李杏同志从事调研工作后，时常利用晚上及周末的时间加班加点专研调研课题，撰写调研论文，她撰写的调研材料不但数量多，而且质量较高。2012年5月以来，她保持每月向省高院研究室提交3篇以上调研信息，调研内容涉及法院工作的方方面面，其中《赫山法院反映庭审观摩的相关问题并提出建议》、《赫山法院加强“四个联动”化解道交纠纷成效显著》、《赫山法院反映聘任制书记员、法警工作相关问题并提出建议》在省院内网发表，她也被省高院定为全省法院调研工作定点联系人。随着国家加强对房地产业的宏观调控，她通过数据及案例分析，敏锐地发现益阳部分房地产开发企业经营困难，引发大量矛盾纠纷，主动联系市中级法院研究室申报了该调研课题。通过与市中院研究室的共同努力，由她主笔的的《加强监管，力推房地产市场健康发展——关于涉房地产开发企业纠纷案件的调研报告》于2013年5月9日在《人民法院报》调研工作版块整版刊发，创了全市法院系统调研材料登上《人民法院报》的纪录。根据习近平总书记提出的“让人民群众在每一起案件中感受到公平正义”，她撰写的《赫山法院多举措践行为民司法》刊在《益阳日报》头版头条。对广大媒体普遍关注的法官辞职现象，她客观分析赫山法院的相关情况，撰写了《从严治警从优待警——赫山区人民法院坚持以人为本全面加强队伍建设》调研报告，在益阳市政法委期刊《益阳政法》刊发，市政法委书记陈冬贵批示全市政法系统学习赫山法院经验。

三、团结力量，指导调研出成效

今年3月，在院党组的大力支持下，李杏同志积极协调，牵头成立了赫山法院调研队伍，她带领调研队伍，针对各自部门中的问题、做法和经验展开调研，每月组织召开调研会议，通报调研热点问题，讨论调研文稿写作，交流心得体会，及时为他们提供资料，做好后勤服务工作，激活了赫山法院调研活力。2013年，全国第25届法院学术论文比赛，赫山法院提交25篇优秀论文，在全省基层法院中排名第一，多篇在省级以上刊物发表。